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MAESTRÍA EN PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL Y GESTIÓN DE TALENTO HUMANO

ÁREA DE ESTUDIO

DESAROLLO HUMANO

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OBJETIVO DEL POSGRADO

La maestría en Psicología Organizacional y Talento Humano tiene como objetivo, formar profesionistas con una visión gerencial y con las competencias necesarias que les permita intervenir en los procesos humano-administrativos de diagnóstico, análisis, selección de personal, capacitación y desarrollo de las organizaciones, con la finalidad de lograr crecimiento, productividad y mejora de la calidad de vida de los individuos en los ámbitos laborales.

COMO EGRESADO LOGRARÁS:

El egresado de la Maestría en Psicología organizacional y Gestión del Talento Humano será capaz de contar con los siguientes:

CONOCIMIENTOS

 

  • En relación a la estructura y función de las organizaciones desde la psicología.
  • De la legislación laboral, con la finalidad de conocer los derechos y las obligaciones de los trabajadores.
  • De los fundamentos del comportamiento humano.
  • En la planificación de las comunicaciones internas de la organización, para la optimización de las relaciones humanas.
  • Para diseñar procesos y programas de cambio organizacional que incidan en la efectividad de las organizaciones y que contribuyan al desarrollo y aprendizaje organizacional.
  • De los procesos integrales que promuevan el desarrollo productivo y el normal funcionamiento de las distintas áreas organizacionales, con énfasis en la gestión global de recursos humanos y en los procesos de selección y capacitación

       

      HABILIDADES
      • Solucionar problemas atinentes a conflictos organizacionales de diversa índole y en diversos sectores de la organización.
      • Evaluar el desarrollo organizacional de una empresa.
      • Conformar baterías de test fundamentadas en perfiles de puesto.
      • Toma de decisiones.
      • Desempeñarse en el área de recursos humanos de una organización.
      • Desarrollar proyectos de intervención para coadyuvar al desarrollo de la organización.
      • La dirección y gestión del talento humano.
      • Desarrollar programas de capacitación y adiestramiento en las organizaciones.
      ACTITUDES

       

      • Respeto y tolerancia
      • Superación personal.
      • Colaboración y pertenencia para contribuir al logro de los objetivos de la organización.

       

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      DATOS DE LA MAESTRÍA

      DURACIÓN : 4 SEMESTRES

      MODALIDAD: PRESENCIAL, EN LÍNEA

      PERFIL DE INGRESO:

      Dirigida a los profesionistas formados en Psicología, Administración de Empresas, Contaduría y Pedagogía.

      DISPONIBLE EN:

      CAMPUS CD. MENDOZA

      REQUISITOS:
      • Título universitario y cédula profesional (original y 3 copias).1
      • Certificado de estudios profesionales (original y 3 copias).
      • Acta de nacimiento (original y 3 copias).
      • CURP (3 copias).
      • Comprobante de domicilio (original y copia).
      • Credencial de elector (original y 3 copias).
      • Seis fotografías tamaño infantil (B/N) con ropa clara y fondo claro en papel mate, mismas que serán tomadas en el campus.
      • Currículum vitae resumido.
      • Carta de exposición de motivos.
      • Pago de arancel correspondiente de inscripción.

      1Acta de examen profesional (en caso de no contar con título, original y 3 copias)

      *Todo alumno debe cursar el módulo propedéutico.

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